Schlau, schlauer, gefeuert (Die ZEIT) (6-.-0.2010, 13: 2:3:)

Hochbegabte sollten für eine Karriere als Überflieger prädestiniert sein. Doch oft scheitern Mitarbeiter mit einem Intelligenzquotienten über 130 an den Hierarchien.

Die Sorge, nicht richtig verstanden zu werden, schwingt immer mit. "Ach, jetzt habe ich Sie mit einem Redeschwall zugedonnert, konnten Sie überhaupt noch folgen?", fragt Berater Heinz-Detlef Scheer am Ende des Telefonats. Auch Unternehmer Volker Schatz unterbricht sich selbst: "Jetzt erkläre ich wieder viel zu viel auf einmal, jetzt bin ich wieder auf einer ganz anderen Ebene." Scheer und Schatz sind Hochbegabte, Menschen mit einem Intelligenzquotienten von 130 oder höher. Sie haben im Berufsleben erfahren, dass schlauer zu sein, als die anderen, nicht immer ein Vorteil ist.

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